Vote Chapa 2DemocraciaIndependênciaTransparência25 e 26 de novembroNegociar não é aceitarVote Chapa 2DemocraciaIndependênciaTransparência25 e 26 de novembroNegociar não é aceitar
Por que mudar
8 anos. O mesmo grupo. E as perdas só aumentaram.
O servidor do TJPE acumula perdas e vê ameaças ao próprio cargo crescerem, enquanto a direção do sindicato segue a mesma há quase uma década.
Salário
16,18%
de perdas salariais acumuladas (DIEESE), sem uma estratégia para recuperá-las.
Benefícios
3º pior
auxílio-alimentação do país.
Sindicato
8 anos
com o mesmo grupo na direção do sindicato.
Carreira
Judiciário 4.0
proposta de extinguir cargos efetivos, ampliar terceirização e cargos comissionados.
“
Negociar não é aceitar.
É questionar, reivindicar, apresentar contrapropostas e lutar. A reposição da inflação deve ser o piso, não o teto.
Sem esgotar a luta
Em abril, a diretoria defendeu aceitar a proposta do Tribunal sem antes esgotar a mobilização e a contraproposta. A deliberação da assembleia de 28 de abril, sobre a data da nova assembleia geral, também não foi cumprida.
Um sindicato de verdade
Três pilares. Um compromisso.
1.
Democracia
“A categoria decide, a diretoria cumpre.”
Decisões tomadas em assembleias e congressos, presenciais e virtuais, com voz e voto para capital e interior.
Mais representantes de base em todas as regiões do Estado.
Visitas regulares e escuta ativa dos servidores.
Alternância na direção e defesa de uma “quarentena” contra a perpetuação no poder.
2.
Independência
“Dialogamos com todos, mas só respondemos à categoria.”
Relação respeitosa com o Tribunal, mas sem subordinação.
Mesa de negociação permanente, com atas públicas de cada reunião.
Posicionamento público e nota oficial sempre que uma medida prejudicar o servidor.
Atuação junto à Assembleia Legislativa, ao CNJ e à imprensa.
Unidade com as demais entidades da categoria (como a ASPJ).
3.
Transparência
“O dinheiro é do servidor. A informação também.”
Qualquer filiado com acesso a contratos, notas fiscais e documentos.
Nenhum filiado precisando recorrer à Justiça para ver atas e contas do próprio sindicato.
Nossas bandeiras de luta
14 bandeiras. Nenhuma abandonada.
A numeração segue a nossa carta-programa. Organizamos as bandeiras por tema para facilitar a leitura.
Salário e valorização
Recompor o que foi perdido e corrigir distorções.
1Pagamento das perdas salariais de 16,18% (DIEESE).
3Melhoria do auxílio-alimentação.
5Redução das distorções salariais entre cargos com mesmo ingresso (Técnico Judiciário e Oficial de Justiça PJIII).
9Mais valor e melhor regulamentação das funções gratificadas.
Saúde e cuidado
De quem está na ativa a quem já se aposentou.
2Auxílio-saúde conforme a Resolução 294/2019 do CNJ.
4Auxílio médico-social para aposentados e pensionistas.
10Perícia por videochamada para servidores de comarcas distantes.
13Defesa e ampliação do ambulatório do TJPE, com atendimento aos dependentes.
6Contra assédio moral e metas abusivas de produtividade.
7Contra a extinção de cargos efetivos, a terceirização e mais cargos comissionados.
8Reabertura de concurso público, com prioridade para as equipes técnicas (Assistentes Sociais, Psicólogos e Pedagogos).
Um sindicato de todos
Inclusivo, acessível e com casa própria.
11Assembleia para debater a redução da contribuição sindical para 0,5%.
12Construção da sede própria no terreno adquirido em 2016.
14Inclusão e acessibilidade, com combate a toda forma de discriminação.
Quem vai defender você
A equipe que vai à luta.
Catorze servidoras e servidores da capital e do interior, aposentados, Técnicos, Analistas e Oficiais de Justiça.
Marcelo AdrianoCoordenação-Geral
Leonardo AlbinoCoordenação de Administração
Thiago RatisCoordenação de Finanças
Severino ToméCoordenação de Assuntos Jurídicos
Conheça
Técnico Judiciário desde 2012, servidor PcD. Mais de 10 anos na Chefia de Secretaria do 2º Juizado de Paulista, hoje na DECRIM. Graduado em Direito, pós-graduado pela ESMAPE.
O SINDJUD-PE jamais emitirá pareceres convenientes ou complacentes em favor do patrão.
Coordenações
Lyvia CorbanImprensa e ComunicaçãoRaimundo ArarunaFormaçãoDjalma MunizPrevidência e SaúdeVera DalvaGênero, Raça e EtniaCarlos RozendoCultura, Esporte e LazerJuliana GusmãoInclusão e AcessibilidadeJosivaldo BezerraInteriorização
A gente faz junto.
Uma coordenação para cada frente de luta da categoria.
Conselho Fiscal
Pablo RamonConselho FiscalCatharine LimaConselho FiscalRinaldo VidalConselho Fiscal
Quem somos
Um movimento voluntário: nos organizamos, nos cotizamos e nos dedicamos além do horário de trabalho para construir um novo caminho para o SINDJUD-PE.
CapitalInteriorAposentadosTécnicosAnalistasOficiais de Justiça
Mais democracia, mais conquistas, mais respeito!
14candidatas e candidatos
~300anos de serviço somados ao TJPE
Calendário eleitoral
Fique atento às datas.
12nov
Correções na relação de votantes
Prazo previsto no Estatuto. Confira se o seu nome está na lista e, se houver erro, escreva à Comissão Eleitoral.
A foto é processada só no seu aparelho. Ela não é enviada nem guardada por nós.
Vote
Chapa 2
25 e 26 de novembro
Chegou a hora de mudar de verdade!
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Chapa 2 – Coletivo de Servidores do TJPE, candidata às eleições do SINDJUD-PE 2026. Canal para assuntos de privacidade: mensagem direta no Instagram @coletivodeservidoresdotjpe.
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Última atualização: novembro de 2026.
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